Wir vermitteln im Lwerk fachliches Wissen.
Bevor Sie bei uns anfangen, ermitteln wir Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.
Das machen wir mit Ihnen gemeinsam.
Darauf aufbauend vermitteln wir individuell Bildung.
Im Lwerk gibt es verschiedene Arbeits·bereiche.
Die berufliche Qualifizierung findet in den Arbeits·bereichen statt.
Wir starten mit Grundlagen·wissen und bauen darauf auf.
Jeder Arbeits·bereich hat 10 Module der berufspraktischen Bildung.
Der Unterricht findet wöchentlich oder zweiwöchentlich statt.
Im Unterricht wird theoretisch und praktisch vermittelt.
Das machen die Arbeits·gruppen·leiter*innen.
Alle Lern·inhalte stehen digital zur Verfügung.
Wir werten mit Ihnen gemeinsam Ihren Bildungs·fortschritt aus.
Im Lwerk gibt es Bildungs·begleiter*innen.
Wir bieten allen Mitarbeiter*innen Kurse im Lesen, Schreiben und Rechnen an.
Darin werden lebenspraktische Kenntnisse vermittelt.
Zum Beispiel der Umgang mit Geld oder das Lesen der Uhr·zeit.
Vorhandenes Wissen kann aktiviert werden.
Kompetenzen können erworben werden.
Wir ermöglichen damit mehr Teilhabe.
Wir bieten allen Mitarbeiter*innen im Lwerk Englisch·kurse an.
Sie können die Englische Sprache erlernen oder Sprach·kenntnisse festigen.
Wir üben Alltags·situationen in der englischen Sprache zu meistern.
Zum Beispiel nach dem Weg zu fragen oder im Restaurant zu bestellen.
Wir bieten im Lwerk Workshops an.
Das sind Veranstaltungen in kleinen Gruppen.
Themen werden kompakt vermittelt.
Zum Beispiel die Themen Stress·bewältigung, Konflikt·management, persönliche Hygiene, Gesprächs·führung.
Es gibt Workshops zur Selbst·behauptung.
Es gibt kreative Workshops, z.B. wie das Comic·zeichnen.
Die Themen·auswahl stellt sich aus den Wünschen der Teilnehmer*innen zusammen.